คุณสมบัติผู้สมัคร:
ประสบการณ์:
- เคยเป็นรองหัวหน้าหรือหัวหน้าครัวอาหารเช้าในโรงแรม 4-5 ดาว อย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์ทำอาหารเช้าในร้านอาหาร
- รู้จักและทำอาหารเช้าไทยได้หลากหลาย
ทักษะเฉพาะ:
- มีความสามารถด้าน Butchery (ทำเบคอน ไส้กรอก)
- ทำไข่ได้หลากหลาย (ต้ม ลวก สครัมเบิ้ล ออมเลต ฯลฯ)
- ทำแพนเค้ก มัฟฟิน เบเกิล และขนมปังอื่น ๆ ได้
- หากมีความรู้เรื่องกาแฟจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทัศนคติในการทำงาน:
- ใส่ใจคุณภาพและความสม่ำเสมอของอาหาร
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- ชอบผสมผสานวัฒนธรรมอาหารจากหลายชาติ
- มีแนวคิดพัฒนา ปรับปรุงเมนูและกระบวนการอยู่เสมอ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี และถ่ายทอดทักษะให้ทีมงานได้ดี
วิธีสมัคร:ส่งเรซูเม่ พร้อมแนบ:
- เมนูอาหารเช้าตัวอย่าง ที่ผสมผสานความเป็นอังกฤษ / อเมริกัน / ไทย
- รูปถ่ายอาหารเช้า 3 เมนูที่คุณสร้างสรรค์เอง
รายละเอียดงาน:
ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (ตามตารางงาน)
หน้าที่หลัก
1. ดูแลการให้บริการอาหารเช้า
- ควบคุมการบริการอาหารเช้า ทั้งแบบบุฟเฟ่ต์และ A La Carte ให้ราบรื่น
- เทรนพนักงานครัวให้สามารถปรุงเมนูไข่ทุกชนิดได้อย่างถูกต้อง
- รักษารสชาติและมาตรฐานอาหารไทยและอาหารเช้าตะวันตกให้คงคุณภาพ
2. พัฒนาเมนูอาหาร
- คิดเมนูพิเศษประจำเดือน โดยใช้วัตถุดิบตามฤดูกาล
- เขียนสูตรอาหารและ SOP เพื่อควบคุมคุณภาพและต้นทุน
- มีความสามารถในการเลือกซื้อวัตถุดิบที่ดี มีคุณภาพ
3. บริหารจัดการภายในครัว
- ควบคุมต้นทุนอาหารโดยไม่ลดคุณภาพอาหาร
- วางระบบการทำงานให้เหมาะสมกับช่วงเวลาเร่งด่วน โดยเฉพาะตอนเช้า
- รักษาความสะอาดและมาตรฐานครัวตามแนวทาง HACCP
รายละเอียดงาน
1.พัฒนากลยุทธ์การตลาดแบรนด์และดำเนินการเพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์และสร้างความภักดีจากลูกค้า
2.ศึกษาและวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค, แนวโน้มตลาด และสถานการณ์การแข่งขันเพื่อให้แบรนด์สามารถตอบโจทย์ตลาดได้
3.ร่วมมือกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อให้มั่นใจว่าแบรนด์จะมีความสอดคล้องในผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่
4.จัดการและดูแลการสร้างแคมเปญการตลาดที่มีประสิทธิภาพและสื่อสารไปยังกลุ่มเป้าหมายผ่านช่องทางต่างๆ
5.ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟในการกำหนดและควบคุมภาพลักษณ์และข้อความของแบรนด์
6.ดูแลกลยุทธ์และการสร้างเนื้อหาผ่านโซเชียลมีเดียเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมกับกลุ่มเป้าหมายและสร้างชุมชนออนไลน์
7.วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของแคมเปญและข้อมูลเชิงลึกจากผู้บริโภคเพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพในแคมเปญการตลาดในอนาคต
8.กำหนดและบริหารงบประมาณการตลาดแบรนด์เพื่อให้เกิดผลตอบแทนจากการลงทุนสูงสุด
9.ร่วมงานกับทีมขายและช่องทางการจัดจำหน่ายเพื่อทำให้กลยุทธ์การตลาดสอดคล้องกับเป้าหมายการขาย
10.ประสานงานกับทีมประชาสัมพันธ์เพื่อให้ข้อความของแบรนด์มีความสอดคล้องและจัดการการสร้างชื่อเสียงของแบรนด์
11.นำทีมและให้คำปรึกษากับทีมการตลาดเพื่อดำเนินการตามโครงการต่างๆ ของแบรนด์
12.ติดตามและศึกษาแนวโน้มการตลาดและเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อให้แบรนด์ยังคงเป็นผู้นำในวงการการตลาดแบรนด์
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรีในสาขาธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง Brand Manager หรือ Assistant Brand Manager ไม่น้อยกว่า 2 ปี
3. มีความรู้และทันสมัยเกี่ยวกับเทรนด์การตลาดใหม่ๆ และความสามารถในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการแบรนด์
4. มีทักษะในการทำวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี
5. สามารถคิดสร้างสรรค์และทำงานร่วมกับทีมข้ามฟังก์ชันได้
6. มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีทั้งการเขียนและการพูด
* Hybrid Work *
894
รับสมัคร Personal Assistant(เลขานุการผู้บริหาร)
รายละเอียดงาน
- พร้อมรับโปรเจคและเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย
- ประสานงานและสนับสนุนการทำงานของผู้บริหารในด้านการจัดประชุม นัดหมาย และการเดินทาง
- จัดทำและจัดเก็บเอกสารสำคัญ รายงานการประชุม บันทึกข้อความ หรือเอกสารทางธุรกิจต่างๆ อย่างเป็นระบบ
- เป็นตัวแทนผู้บริหารในการเข้าร่วมประชุม
- ดูแลตารางงานของผู้บริหารให้มีความถูกต้อง ตรงเวลา และพร้อมล่วงหน้า
- ติดต่อ ประสานงาน ทั้งภายในองค์กร และภายนอกองค์กร
- สรุปข้อมูลเชิงวิเคราะห์ หรือเรียบเรียงข้อมูลเบื้องต้นให้ผู้บริหารใช้ประกอบการตัดสินใจ
- ปรับปรุงพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารโดยตรง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิงหรือชาย อายุ 26-35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น บริหารธุรกิจ, การจัดการ, นิเทศศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง)
3. มีประสบการณ์ในสายงานเลขานุการ / ผู้ช่วยผู้บริหารอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจสายไอทีหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบและรับผิดชอบสูง
5. ทักษะด้านการสื่อสาร การจัดลำดับความสำคัญของงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. สามารถใช้งาน Microsoft Office และเครื่องมือออนไลน์ได้อย่างชำนาญ (เช่น Google Calendar, Zoom, Line OA ฯลฯ)
7. รักษาความลับได้เป็นอย่างดี เนื่องจากเกี่ยวข้องกับข้อมูลสำคัญขององค์กร
8. มีความสามารถในการใช้งานเครื่องมือ AI หรือเทคโนโลยีดิจิทัลต่างๆ ได้อย่างคล่องแคล่วในชีวิตประจำวัน
9. สามารถสื่อสารทั้งการพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
10. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการหรือในวันหยุดได้ในบางโอกาส ตามความเหมาะสมของงาน
898
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Admin HR)
รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบและจัดทำรายงานค่าน้ำมันของรถพนักงานที่นำไปใช้งานนอกสถานที่
- ตรวจสอบ Time Attendance
- ดูแลและตรวจสอบความพร้อมของรถยนต์ส่วนกลางให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
- ประสานงานและดำเนินการด้านภาษีรถยนต์ ประกันภัย และการบำรุงรักษา
- ขับรถรับ-ส่งผู้บริหารเมื่อผู้บริหารเข้ามาปฏิบัติงานที่สำนักงาน (เป็นครั้งคราว)
- สนับสนุนงานธุรการในฝ่ายทรัพยากรบุคคล และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- งานอาคารสถานที่ ประสานงานแจ้งซ่อม
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย 20-35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
3. กระตือรือร้น สนใจรายละเอียดของงานที่ทำ
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้
5. ทักษะในการเรียนรู้ การปรับตัวในสภาพแวดล้อมต่างๆ ได้ดี
6. มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถขับรถยนต์ได้
7. ขยัน ซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง
8. มีใบขับขี่ ขับรถยนต์ได้
เอกสารที่ต้องแนบมาด้วย
1. รูปถ่าย 1-2 นิ้ว จำนวน 1 ใบ
2. สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ใบ
3. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ใบ
4. สำเนาใบปริญญาบัตร,ประกาศนียบัตร จำนวน 1 ใบ
5. สำเนาวุฒิการศึกษา/Transcript จำนวน 1 ใบ
6. สำเนาใบประกอบวิชาชีพ จำนวน 2 ใบ (เฉพาะตำแหน่ง)
7. สำเนาใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี)
8. สำเนาใบ สด.8 หรือ สด.43 (เพศชาย)
9. หนังสือรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
10. เอกสารผ่านการอบรมต่างๆ (ถ้ามี)
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
เราไม่มองหาแค่ "นักการตลาด" แต่กำลังมองหา นักขับเคลื่อนแบรนด์ ที่เข้าใจทั้งโลกออนไลน์และพฤติกรรมลูกค้าปัจจุบันได้อย่างแท้จริง คุณจะเป็นผู้ออกแบบกลยุทธ์การตลาดให้เข้ากับ ประเภทธุรกิจที่หลากหลาย และดึงดูดลูกค้าได้จริง
-วางแผนและจัดการกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
-สร้างแคมเปญและเนื้อหาให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายของแต่ละธุรกิจ เช่น คนหาซื้อบ้าน, นักกิน, ผู้รับเหมาก่อสร้าง
-ดูแลและบริหารช่องทาง Social Media (Facebook, IG, TikTok, LINE OA, YouTube) ให้มีชีวิต มีคนติดตามจริง และมีส่วนร่วม
-วางแผนการลงโฆษณาออนไลน์ (Facebook Ads / Google Ads / YouTube Ads) และวิเคราะห์ผลเพื่อ Optimize อย่างต่อเนื่อง
-สร้าง Content Marketing ทั้งภาพนิ่ง วิดีโอ และบทความ ที่น่าสนใจและมีจุดขายชัดเจน
-คิดโปรโมชั่น แคมเปญการขาย และกิจกรรมออนไลน์ร่วมกับทีมขายหรือหน้าร้าน
-ติดตาม วิเคราะห์ และสรุปผลลัพธ์ของแคมเปญต่าง ๆ โดยใช้เครื่องมือเช่น Google Analytics, Meta Business Suite, LINE Dashboard เป็นต้น
-ทำงานร่วมกับทีมภายใน และผู้ให้บริการภายนอก เช่น ช่างภาพ กราฟิก ทีมวิดีโอ Agency หรือ Influencer
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ ดิจิทัลมีเดีย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการตลาดดิจิทัล / Social Media / Content Marketing
3. มีความเชี่ยวชาญในเครื่องมือโฆษณาออนไลน์ เช่น Meta Ads, Google Ads, SEO/SEM และแพลตฟอร์มโซเชียลต่าง ๆ
4. มีความสามารถด้านการเขียนและออกแบบเนื้อหาสำหรับการสื่อสารการตลาด
5. มีความคิดสร้างสรรค์สูง ชอบติดตามเทรนด์ใหม่ ๆ และสามารถประยุกต์ใช้ในงานได้ดี
6. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการบริหารจัดการเวลา
7. หากมีประสบการณ์ด้าน E-commerce, การทำแคมเปญร่วมกับ Influencer หรือการบริหาร Community จะพิจารณาเป็นพิเศษ
*มีความคล่องตัวในการเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
เอกสารที่ต้องแนบมาด้วย
1. รูปถ่าย 1-2 นิ้ว จำนวน 1 ใบ
2. สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ใบ
3. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ใบ
4. สำเนาใบปริญญาบัตร,ประกาศนียบัตร จำนวน 1 ใบ
5. สำเนาวุฒิการศึกษา/Transcript จำนวน 1 ใบ
6. สำเนาใบประกอบวิชาชีพ จำนวน 2 ใบ (เฉพาะตำแหน่ง)
7. สำเนาใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี)
8. สำเนาใบ สด.8 หรือ สด.43 (เพศชาย)
9. หนังสือรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
10. เอกสารผ่านการอบรมต่างๆ (ถ้ามี)
