กำหนดและบังคับใช้มาตรฐานคุณภาพสำหรับผลิตภัณฑ์อาหารสด (ผลิตผลและเบเกอรี่)
พัฒนา ดำเนินการ และบังคับใช้กระบวนการควบคุมคุณภาพสำหรับผลิตภัณฑ์อาหารสดทั้งหมด - ติดตามข้อมูลเกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง และรับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพอาหาร
กำหนดและรักษามาตรฐานระดับสูงสำหรับความสด รสชาติ และคุณภาพโดยรวมของผลิตภัณฑ์
นำและจัดการทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านการประกันคุณภาพ
ให้โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาสำหรับสมาชิกในทีม
ติดตามความคิดเห็นของลูกค้าและดำเนินกลยุทธ์เพื่อเพิ่มความพึงพอใจโดยรวมของลูกค้าเกี่ยวกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์
ประเมินและปรับปรุงกระบวนการประกันคุณภาพอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ร่วมมือกับแผนกอื่นๆ เช่น ฝ่ายผลิตและโลจิสติกส์ เพื่อให้มั่นใจว่ามีแนวทางที่สอดคล้องกันในการประกันคุณภาพ


คุณสมบัติ
ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร เคมี เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์อย่างน้อย 3-6 ปี ในด้านการประกันคุณภาพและการควบคุมคุณภาพในระดับผู้บริหาร ภายในอุตสาหกรรมการผลิตอาหาร/จัดเลี้ยง
มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับระบบ วิธีการ และเครื่องมือการจัดการคุณภาพ (เช่น Six Sigma, Lean, มาตรฐาน ISO)
ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดีเยี่ยม พร้อมความสามารถในการวิเคราะห์หาสาเหตุ
ความสามารถในการเป็นผู้นำและการจัดการทีมที่มีประสิทธิภาพ
ความเข้าใจที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับหลักการและวิธีการประกันคุณภาพในบริบทของการผลิตอาหารสด
ความคุ้นเคยกับกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของอาหารและมาตรฐานคุณภาพที่ใช้บังคับในอุตสาหกรรมอาหารสด
ทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมเพื่อถ่ายทอดมาตรฐานคุณภาพ ให้ข้อเสนอแนะ และร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ
ความเต็มใจที่จะประเมินและปรับปรุงกระบวนการประกันคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

นำและจัดการทีมพัฒนาหลายทีม (10-15 คน) ครอบคลุมทั้ง mobile, web, และ backend
ดูแลการออกแบบ, การพัฒนา, และการติดตั้งใช้งานโซลูชันซอฟต์แวร์คุณภาพสูงโดยใช้ tech stack ของเรา
ให้คำแนะนำทางเทคนิคและเป็นพี่เลี้ยงแก่ทีมวิศวกรทั้ง frontend, backend, และเทคโนโลยี cloud-based
ร่วมมือกับทีมต่างๆ เช่น ทีม Product, Design, และ Business เพื่อผลักดันความสำเร็จของโครงการ
รับรองมาตรฐานการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด, รหัสที่มีคุณภาพสูง, และประสิทธิภาพของระบบที่ดีที่สุด
จัดการประสิทธิภาพของทีม, ตั้งเป้าหมาย, และประเมินผลงานเป็นประจำ
ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง, การทำงานร่วมกัน, และนวัตกรรมภายในทีม
ผลักดันความเป็นเลิศทางเทคนิคและทำให้มั่นใจได้ว่าการตัดสินใจเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมสามารถปรับขนาดได้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
จัดการทีมที่ทำงานทางไกลและกระจายตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งรักษาประสิทธิภาพการทำงานและการมีส่วนร่วม
จัดการระบบที่มีผู้ใช้งานประจำวันมากกว่า 300,000 คน ให้มีความเสถียร, ปรับขนาดได้, และประสิทธิภาพที่ดีที่สุด
สนับสนุนและแก้ไขปัญหาของระบบ ให้สามารถแก้ไขได้อย่างรวดเร็วและมี downtime น้อยที่สุด
ทำงานกับสถาปัตยกรรม microservices และ micro frontend เพื่อสร้างแอปพลิเคชันที่ปรับขนาดได้และเป็นแบบโมดูล


คุณสมบัติ
ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี ในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถเป็นผู้นำโครงการและติดตามระยะเวลาจนจบกระบวนการ
มีทักษะการวิเคราะห์และการนำเสนอที่ดี
มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารภายในทีมและข้ามสายงาน
สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
เชี่ยวชาญ MS Excel และ PowerPoint
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี
มีทักษะด้านสถิติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
มีความรู้ด้านภูมิศาสตร์ของประเทศไทยเป็นอย่างดี (เป็นประโยชน์)
สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดและพักค้างคืนคนเดียวได้

** ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ และเสาร์เว้นเสาร์ เวลา 09.00 - 18.00 น. + ค่า OT (กรณีทำงานล่วงเวลา) ***

- วางแผน, ประเมิน และจัดการความเสี่ยงขององค์กรตามมาตรฐาน
- ให้คำแนะนำกับหน่วยงานต่างๆ ภายใต้กฎเกณฑ์ ก.ล.ต. ตลาดหลักทรัพย์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- กำกับดูแล, บันทึก, รายงานปัญหาที่อาจเกิดขึ้น และยื่นสัญญาที่เกี่ยวข้อง ภายใต้นโยบาย BOI, ISO และ พ.ร.บ.ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจนำเข้า-ส่งออกต่างประเทศ (นโยบายของประเทศและภาระผูกพันในการปฏิบัติตามกฎฯ)
- จัดทำร่างประกาศ, ข้อกฎหมายระเบียบ-ข้อบังคับต่างๆที่เกี่ยวข้องกับโรงงาน
- มีส่วนร่วมในการริเริ่มและดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาขององค์กรอย่างยั่งยืน (ESG) / กิจกรรมเพื่อสังคม (CSR)
- ติดต่อประสานงานกับทางหน่วยงานราชการ/องค์กรต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบภายใน, จัดทำผลการตรวจสอบ และติดตามผลการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานต่างๆ
- สรุปรายงานผลประจำเดือน และแผนการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดให้ทางคณะผู้บริหาร (สรุปรายงานข้อมูลในรูปแบบภาษาอังกฤษ)
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 30-40 ปี
- วุฒิ ป.ตรี - ป.โท สาขา กฎหมาย หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงาน Compliance 3 ปีขึ้นไป
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีความรู้ในระบบ ISO, BOI และ ESG (การพัฒนาขององค์กรอย่างยั่งยืน) / CSR (กิจกรรมเพื่อสังคม)
- ถ้ามีประสบการณ์ในธุรกิจ ธนาคาร / บริษัทหลักทรัพย์ / ทองคำ (Gold) / โรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- สรรหาและคัดเลือกผู้ขายสินค้าและผู้ให้บริการ(Supplier) ตามคุณสมบัติที่เหมาะสม โดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ
- ติดต่อขอใบเสนอราคาเพื่อสอบเปรียบเทียบราคาสินค้าให้ได้สินค้าหรือบริการโดยบริษัทฯ ได้รับประโยชน์สูงสุด
- จัดทำทะเบียนผู้ขาย(Supplier) พร้อมเอกสารแนบตามที่บริษัทฯ กำหนด เพื่อเสนอผู้มีอำนาจอนุมัติตามอำนาจดำเนินการ
- จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) จากระบบสารสนเทศ (TRC) เพื่อเสนอผู้มีอำนาจอนุมัติตามอำนาจดำเนินการ
- ติดตามผู้ขาย (Supplier) ในการส่งมอบสินค้าให้ได้ตามกำหนด
- เข้าร่วมการตรวจรับสินค้า หรือบริการตามนโยบายที่บริษัทฯ กำหนด
- จัดทำรายงานใบสั่งซื้อ (PO) คงค้างประจำเดือน เสนอผู้บังคับบัญชาตรวจสอบและอนุมัติตามลำดับ
- จัดทำรายชื่อผู้ขาย (Supplier) รายใหม่ประจำเดือน เสนอผู้บังคับบัญชาตรวจสอบและอนุมัติตามลำดับ
- จัดทำประเมินผู้ขาย( Supplier) และรายงานสรุปการประเมินผล เพื่อเป็นข้อมูลในการประเมินผู้จำหน่ายประจำปีเสนอผู้บังคับบัญชา
ทำการจัดซื้อสินค้า หรือบริการตามคำสั่งของผู้มีอำนาจ ในกรณีที่ผู้ขายไม่มีบริการจัดส่งได้
- ดูความเหมาะสมของการอนุมัติยกเลิกใบสั่งซื้อ (PO) ที่ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนด
- ติดต่อประสานงานกับผู้ขาย เพื่อขอเครดิตการซื้อให้กับบริษัทฯ
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และส่งมอบตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการ- - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้
- รับผิดชอบงานอื่นๆ จากผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารธุรกิจทุกสาขา
- มีประสบการณ์การทำงานด้านจัดซื้อมาอย่างน้อย 1 ปี
- ทักษะการเจรจาต่อรอง
- มนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความขยัน และ อดทน
- สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

1. ดำเนินการประเมินผู้ขายอย่างรอบด้าน ทั้งในด้านศักยภาพ กำลังการผลิต ความยั่งยืน และความเสี่ยง
2. สนับสนุนผู้จัดการ และผู้ช่วยผู้จัดการในการเจรจาสัญญากับผู้ขาย ครอบคลุมโครงสร้างราคา กำหนดการส่งมอบ ข้อกำหนดด้านคุณภาพ และความเสี่ยงทางการค้า เพื่อให้บริษัทได้รับความคุ้มค่าสูงสุด
3. ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรม วางแผนการผลิต ฝ่ายคุณภาพ และการเงิน เพื่อให้การจัดซื้อสอดคล้องกับเป้าหมายของโครงการและการดำเนินงาน
ติดตามตัวชี้วัด (KPIs) ด้านการจัดซื้อ เช่น ระยะเวลาการจัดส่งจากซัพพลายเออร์ การประหยัดต้นทุน และอัตราการส่งมอบตรงเวลา เพื่อผลักดันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
4. ดูแลกระบวนการจัดซื้อครบวงจร ตั้งแต่การออกใบสั่งซื้อ ไปจนถึงการนำเข้า/ส่งออก และการผ่านพิธีการศุลกากรอย่างถูกต้องและทันเวลา
5. สนับสนุนผู้จัดการ และผู้ช่วยผู้จัดการ โดยติดตามแนวโน้มตลาด ความพร้อมของวัตถุดิบ และการเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบ เพื่อช่วยลดความเสี่ยงเชิงรุก รวมถึงทำการวิจัยตลาดอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจที่มีข้อมูลรองรับ
6. เป็นตัวแทนของฝ่ายจัดซื้อในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ หรือโครงการลดต้นทุน และให้การสนับสนุนโครงการสำคัญที่ต้องมีการจัดหาจากภายนอก


คุณสมบัติ
ป.ตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์
มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ จัดหา อย่างน้อย 1–3 ปี หากมีประสบการณ์จัดซื้อระหว่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความเข้าใจในธุรกิจเป็นอย่างดี พร้อมทั้งทักษะการเจรจาและการบริหารสัญญาที่พิสูจน์ได้
มีทักษะวิเคราะห์สูง ให้ความสำคัญกับรายละเอียด และมีแนวทางเชิงโครงสร้างในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี โดยเฉพาะในด้านการอ่านและเขียนในเชิงธุรกิจ
มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อได้เป็นอย่างดี
หากมีความรู้เกี่ยวกับ SAP หรือระบบ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความกระตือรือร้น ปรับตัวได้ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี