1.รายงานการทำงานของเครื่องจักรเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
2.จัดทำแผนควบคุมอุณหภูมิห้องเย็นต่างๆ ให้เป็นไปตามข้อกำหนด
3.จัดทำแผนควบคุมการผลิตน้ำแข็งให้ได้ตาม Capacity
4.จัดทำแผนควบคุมอุณหภูมิน้ำเย็นให้เป็นไปตามข้อกำหนด
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
วุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาวิศวกรรมเครื่องกล , วิศวกรรมไฟฟ้า
สามารถ เข้ากะงานได้ ทนอากาศร้อนได้
สามารถทำงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาได้ดี
การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจได้ดี
ความรู้ในอุตสาหกรรมและธุรกิจขององค์กร
มีประสบการณ์อย่างน้อย1-3 ปี
89
รับสมัคร Sales อสังหาริมทรัพย์ อาคารสำนักงาน
1. นำเสนอและจัดหาลูกค้าเช่าพื้นที่ และร่วมดูแลให้การเช่าเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2. วิเคราะห์ข้อมูลของลูกค้าสำนักงาน และประวัติผู้เช่า
3. สำรวจ และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อเปรียบเทียบคู่แข่ง รวมทั้งสรุปความต้องการของผู้บริโภค
4. จัดทำข้อมูลประมาณการรายได้ของแต่ละปี รวมถึงนำเสนอราคาปรับอัตราเช่าฯ มาตราฐาน
5. แสวงหาแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับการส่งเสริมการขาย เพื่อนำมาปรับปรุงและวิเคราะห์ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
6. สร้างรายรับให้กับบริษัทฯ ในอัตราเติบโตอย่างต่อเนื่อง
7. ประสานงานและสร้างสัมพันธ์ที่ดี เพื่อรักษาเสถียรภาพกับผู้เช่า
8. นำเสนอแผนการพัฒนาส่งเสริมการขายในองค์กร และผู้เช่า
73
รับสมัคร พนักงานล้างจาน (ประจำศูนย์ประชุม Kice จ.ขอนแก่น)
- ทำความสะอาด บำรุงรัักษาอุปกรณ์เครืื่องใช้ให้ปราศจากเศษอาหาร และคราบอาหารตกค้าง
- ดูแลเครื่องล้างจาน รวมถึงทำความสะอาดพื้นที่ในครัว และพื้นที่ทำงาน
- คำนวณ กำกับ ดูแลอุปกรณ์ต่างๆในสโตร์ให้พร้อมใช้งาน และดูแลการเบิร์กอุปกรณ์ต่างๆในสโตร์
95
Assistant Human Resource Manager (รับด่วน)
- Responsible for the company’s human resources operations, including planning, implementing, and evaluating HR strategies and policies. Focuses on fostering a positive and performance-driven work culture through effective people management and development initiatives. Maintain HR policies, programs, and practices to support organizational goals and ensure legal compliance. Collaborate with the HR team to identify business challenges, design solutions, and implement strategies that align with organizational needs. Lead the Recruitment and Selection processes, overseeing staffing, hiring, and onboarding activities. Spearhead Learning & Development initiatives, including training programs, to build employee skills and capabilities. Manage performance appraisal systems to maintain competitiveness and compliance with industry standards and legal requirements. Analyze key HR metrics and provide actionable insights through reports, dashboards, and data-driven recommendations. Promote a positive corporate culture by organizing initiatives and events aimed at improving employee morale and engagement. Monitor HR trends, benchmark best practices, and recommend improvements for continuous development. Act as a liaison with HR counterparts within the Group to share knowledge and implement effective HR practices.
- Etc.
ต้องการด่วน
57
รับสมัคร กุ๊ก (ศูนย์ประชุมฯ KICE)
- อายุ 30 ปี ขึ้นไป
- เพศชาย/หญิง
- การศึกษาจบ ม.3 ขึ้นไป
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Word, Excel ได้
- มีทักษะและประสบการณ์ในการประกอบอาหาร อาหารไทย - จีน - ยุโรป
- หากมีประสบการณ์งานด้านโรงแรม หรือศูนย์ประชุมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
